mzl2004 ：合唱团出勤不好，歌谱依赖性太强有什么好方法解决请各位指教。
古典Andy：说句没有的。因为，我不知道这种方法是不是适合你带的团。我的方法通常是用制度约束出勤。至于谱，我会根据难度，限制一个时间。超过时间以后。排练的时候，不允许带谱。
当然，上面说的是消极的方法。积极的方法是，用音乐抓住人。但是，这种方法是需要时间的。刚开始，必须用“铁”的手腕，严格管理。
ceciliayl：出勤问题 呵呵 除了中小学能有纪律管住之外似乎没有什么非常有效的办法～～
我觉得第一要看队员是不是真的喜欢合唱 喜欢的话自然会尽可能的参加排练 其次从指挥的角度说，往往排练进度快效率高的情况下比较容易吸引大家 我们还用过一个办法 就是对出勤差的人考核的时候降成绩 这样会淘汰掉一些积极性太差的人 另外就是限制出勤率过低的人参加演出 不过这办法也不一定适合所有的团 仅供参考吧
至于背谱的问题，最有效的办法只有像Andy说的那样 强迫 另外对于比较大的作品 不太容易记住时 进行一点儿简单的作品分析也会有帮助。
夜莺613：刚开始的时候，还是需要有严明的纪律来约束的，后面随着演唱程度的提高，对音乐的理解力和团队精神的凝聚以后，就会比较好管理了！
ceciliayl：刚刚发现了一个逼着人家背谱的好办法 考试！我们这两天集训 排不知道是什么语的《圣母颂》第一天早上 老师发话自学，下午考试 分组背唱！然后就开始排练其他曲目，虽然我们都叫苦连天，可是还是乖乖的中午回去加班了 结果截至当天下午四点 《圣母颂》全体拿下 脱谱了 我们大喊神速 老师说“下次推新歌我还考试！”
amadeus：我们不要求背谱,虽然其实都能脱谱了. 到时候拿着夹子上,感觉不错. 不过可能这样不容易唱出感情,所以一次排练指挥急了,一律脱谱! 等感情出来了谱子又拿上来了.
hezai1：其实养成一边看谱一边看指挥的习惯就可以了，不是非得背谱的。指挥急的原因往往是很多团员只顾看谱不看指挥。
ceciliayl：嗯 楼上说的对，每次我们出现只看谱不看指挥的情况 老师准保一改带着位置说话的习惯 扯着大白嗓子狂吼一声：你们要我这个指挥干什么？！！！”同时把谱架子拎起来使劲往地上一墩 咣当一声巨响 呵呵
不过我个人认为 除了那些大部头的传统经典作品之外 大部分作品还是脱谱上台比较好 尤其是现在越来越多的作品是要加动作的 这就更得脱谱了。
古典Andy：我虽然要求脱谱，但是不主张背谱。音乐是流动的。多唱几遍，也就流顺了。起初的几次排练，可能会有错误。但是大家不可能错在一个地方。互相之间也就纠正了。集中出错的地方，一般也正好需要拿出来单练。所以，也不是什么问题。
mzl2004：谢谢各位的好办法，有些方法非常可行，不过对于一个业余合唱团来说有好多办法都用过，还是有一些问题很棘手。大家虽然都很热爱唱歌，但终究不是自己的主业，一旦工作忙，或有其他重要的事情，排练就让路了。不过大家都非常喜欢唱歌，团里有很多歌友都是十年、二十年的朋友，有些已成为生活中最好的朋友。这也是我唱歌多年来的一大收获，所以唱歌是我一生中最不可割舍的事情。
古典Andy：既然是这样。那就要适当的调整一下排练计划了。一方面保证排练的正常进行，另一方面照顾大家的时间。比如，在适当的时候可以温习一下前几次排练的内容等等。我感觉这种往复的排练，速度未必就慢。可以试试哦！